2008-12-2　　　
 
   
用人机制：


“以事业凝聚人，以环境吸引人，以精神鼓舞人，以机制激活人，以良好的发展前景留住人”是东磁致力资本管理的核心内涵。
培训机制：

自建苗场，与各大院校联合办学，建立厂外人才库。
在场内举办培训班，提高现有人才素质，建立企业培训中心。